我校召开2022年秋学期工作会议

作者:融媒体中心  发布于:2022-09-05 11:21:06  浏览: 682741次   分享至:

92日,我校2022年秋季学期工作会议在多功能报告厅召开。董事会执行董事李先立,校长张进明、党委书记马长世、副书记副校长徐伟、副校长陈长伟、校长助理罗瑜出席会议,全体中层干部、各党总支书记,各职能部门长助理、科长、各教研室主任、各党支部书记,全体辅导员及中级职称以上教师参会。会议由张进明校长主持。

大会现场


出席会议人员


李先立执行董事在大会发表讲话

李先立执行董事发表讲话,他首先对学校上半年的发展给予充分肯定,对全体教职工的辛勤付出表示衷心感谢,对马长世书记到登云任职表示热烈欢迎。

他指出,对于学校领导班子,要考虑如何实现登云发展的系统化、特色化、整体化,把各项已达成的工作亮点做深做透,聚焦成登云特色发展名片,实现登云高质量发展。对于各二级学院,要积极“走出去、引进来”,深研吃透产教融合,充分发挥自身优势,明晰学院发展定位和方向,科学制定发展规划,实现学院新发展,学校新面貌。

他强调,面对错综复杂的宏观环境和世纪疫情,面对高等职业教育的机遇挑战期,登云要紧跟时代潮流,牢牢把握产业发展方向,以高等职业教育发展的政策要求为目标,以服务区域产业经济人才需求为导向,全校上下凝心聚力,改革创新,坚持走登云特色发展道路,完成产教融合的深度转型升级,更好实现“成就学生未来,助力区域发展”的教育使命。


张进明校长传达上级会议精神,作学校工作部署并讲话

张进明校长在讲话中强调,学校要深入贯彻落实上级党委和教育行政主管部门的指示精神,以立德树人为根本,以重点工作为主线,紧紧围绕学校战略地图,奋力开启登云事业发展新征程。

张进明校长以白纸中的黑点为契机,以《用亮点思维开创新局面》为题,生动形象地的给大家上了新学期“第一课”:亮点思维是一种反直觉的、化“危”为“机”的思维方式,是与惯性思维相对立的,但往往反直觉才能看清事物的本质和主要矛盾。他指出,要打破“信息茧房”的桎梏,突破“惯性思维”的束缚,采用“亮点思维”开创各项工作新局面。

张进明校长要求全体教职工从三方面来思考如何更好地开展工作:第一,登云学院培养什么样的人?要从培养与昆山经济社会发展相适应的高素质技术技能人才角度出发,致力于培养身心健康、社会适应度良好和道德健康的登云人。第二,我们如何培养人?要从“扶志、扶技、扶智”登云特色三扶体系角度,帮助学生成人成长成才。第三,如何吸引人?要从创造客户的角度,打造有温度的学校,并且通过微信公众号、微信视频号、抖音、微博、知乎、小红书、豆瓣、大众点评等平台宣传学校,吸引优质生源报考登云,吸引头部企业招聘更多的登云毕业生。


马长世书记传达上级会议精神,作党委工作部署并讲话

马长世书记首先传达了习近平总书记对加强民办高校党建和思想政治工作的重要指示精神和全省民办高校书记培训会上的讲话精神。他希望大家认真学习领会,切实在办学实践中贯彻落实。

关于学校秋学期党建思政重点工作,马长世书记强调,主要做好九项工作:一要加强政治理论学习;二要抓好意识形态工作和教职工思想政治工作;三要明确党委工作部门职责,充实党务工作力量;四要筹备召开党员大会,完成党委和纪委换届工作;五要筹备成立马克思主义学院;六要学习宣传贯彻好党的二十大精神;七要加强学生思想政治教育工作;八要抓好疫情防控和安全稳定工作;九要支持董事会和行政工作,促进学校发展等。

马长世书记对广大、党员、教职工提出了五点希望和要求,一是要旗帜鲜明讲政治,坚定办学的政治方向。二是要坚持以生为本,把培养好学生作为我们的根本任务。三是要围绕中心工作抓党建,切实加强党的自身建设。四是要全力支持董事会和行政工作,推动学校更好更快发展。五是要高度重视并抓好疫情防控和安全稳定工作。

马长世书记强调,在这个伟大的时代,我们从事着神圣的事业。登云学院培养的数以万计的学生和取得的卓越成就,凝聚着登云人的智慧、心血和汗水。登云学院的未来既面临挑战又面临机遇,如何迎接挑战、抓住机遇、借势而为、更好发展,依然需要全体登云人共同努力。让我们团结起来,努力奋斗,共同开创登云学院的美好未来。


徐伟副校长做分管工作布置

徐伟副校长以《我们走在大路上》为题作新学期工作布置。他指出,登云学院在“现代化建设县域示范”的昆山,面对职教发展机遇期,要适应后疫情时代的特点和数字化变革需要,与终身教育相结合,与产业链条相契合,与经济社会高质量发展相融合;要立足职业教育资源禀赋和昆山城市产业发展基础,以立德树人为根本,以产教融合为主线,以促进就业为导向,以数字赋能转型升级为手段,推进登云事业高质量发展,进一步彰显社会影响力。

他强调,在学校疫情防控工作方面,要落实“七个‘再’”,即:“政治责任再强化,防控举措再落实,应急处理能力再提高,联防联控再升级,人文关怀再深入,宣传教育再加强,检查整改再部署”。在创建高质量平安校园方面,要提高站位,深入认识,增强安全稳定工作责任感;要突出重点,把握关键,提升学校整体安全防范力;要夯实责任,健全机制,部署落实好安全工作任务;要重视创建积极申报全力争创高质量平安校园。在学生工作方面,要坚持五育并举构建三全育人大格局,贯彻落实党的教育方针,践行学校“成就学生未来、助力区域发展、增进两岸交流”的教育使命,让育人工作覆盖到学院的每一个角落。要树立“大思政”“大学工”“大教务”“大后勤”理念,围绕立德树人根本任务,积极构建学院所有部门联动、所有员工共同关心支持的育人工作体系,真正实现全员全过程全方位和全心全意育人。


陈长伟副校长作分管工作布置

陈长伟副校长从“稳实深”三方面推进登云产教融合校企合作做专题报告。她指出,“稳”关键在企业:校企合作企业自身要稳,我们也要稳住企业。校企双方在理念上达成统一、在利益上形成共同体、在价值观上树立培养技术技能人才、可持续发展观,更好实现产教融合、校企合作专业化、市场化、多元化、标准化、常态化。实重点在项目:分析学校产教融合现况,提出多元合作、基地建设等目标;深主要在政府:登云学院是昆山各区镇、政府部门服务行业企业的平台,将助力区域发展,成就学生未来,今后也将重点以稳为重心,以实为抓手,逐步深化推进政校企合作。

罗瑜校长助理作分管工作布置

罗瑜校长助理从构建教育的意义感方面展开工作布置。她强调,教职工首先要构建工作的意义感,各项工作要以学生发展为中心,主动与学生交流;教职工要不断积累知识才能持续地向学生输出内容;其次,携手打造工作意义感,课程建设要用新点子、新方法等形式,不断学习、探索教学与育人的边界。


各二级学院院长、通识教育中心主任在大会发言

工学院刘言强院长从党建工作、高水平骨干专业群、IEET认证、产教融合等方面,建筑与设计学院宋承裕院长从学院发展历程、做大做强的发展目标、动态定位、党建引领等方面,管理学院许哲毓院长从学院战略目标、院务运行机制及项目申报等方面取得的成果,以及学院未来方向等方面,现代服务学院钱晔院长从推进洲际英才学院攀登行业管培生梦想之梯以及政企校结合优化校内实训阵地助力产业发展等方面,通识教育中心仇有望主任从课程思政建设、公共课程教学改革、教学管理机制、校园文化建设等方面作学院工作介绍,并提出了未来三年学院发展规划

会上,徐伟副校长宣读了学校相关人事任免文件。

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